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關于宏福

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企業文化 / CORPORATE CULTURE

一、宏福的使命追求


宏福決心樹立中國環保產業的世界品牌,將為改善人類的工作、生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻全部的力量。
經營理念:誠信為本 共贏合作
服務理念:始于客戶需求 終于客戶滿意
一切從客戶的需求出發,想客戶所思,急客戶所需,辦客戶所盼,千方百計滿足客戶的要求,以客戶滿意作為工作的目標。樹立服務取勝的觀念,通過提供優質服務,贏得客戶對公司的信賴。用專家級的服務,為客戶度身定制全方位環境問題解決方案。


  二、宏福的核心價值觀:創新、完美、誠信、責任


持續創新
創新,是宏福的緣起要素,是宏福持續發展的永恒主題。宏福以博大的胸懷接受一切先進的知識和經驗,點滴積累,持續創新,引領行業潮流,努力營造有利于創新的組織氛圍與機制。
追求完美
追求完美意味著從高起點、以高標準、向更高的目標無限接近。完美意味著要以更大的責任和誠信,以孜孜以求、盡善盡美之心,把能力發揮到極致,不斷尋求人才、技術和組織等資源配置的最佳組合。
誠樸取信
以信用做事,以真誠合作。宏福崇尚訥于言而敏于行,言必行、行必果的誠信準則,也是宏福員工的行為和道德準則。
勇擔責任
勤智可托,勇擔責任。宏福各級組織和員工要持續學習,依靠自身的勤勞和智慧,不斷提高承擔社會責任、企業責任、個人責任所需的能力。


  三、宏福的管理思想: 精細主義


天下之難,作于易;天下之大,作于細。
宏福管理思想就是精細主義。精于心,簡于形,以最精細的態度,直指最簡單的態勢。
精細主義的實質就是凡事都要以最精細的態度尋找規律,在解決問題關鍵點上精心、細心用力,以效率和效果為出發點,追求用最簡潔、最直接的方式解決問題。


  四、宏福的文化品性


奔騰不息的一滴水--小水人是宏福文化品性的象征,體現為:進取、內柔外剛、奉獻、謙和、敬業
進取
不因自己弱小而不為,一滴水雖少,卻能映出太陽的光輝。為了中華碧水藍天的實現,宏福人奮爭的步伐猶如奔騰不息的一滴水永不停息。
內柔外剛
以天下之至柔,馳騁于天下之至堅。從點滴做起,從每個細節做起,在潤物細無聲中透出滴水穿石的毅力和恒心。
奉獻
水善利萬物而不爭。宏福提倡奉獻精神,做事先做人,我們時刻要像一滴水一樣服務他人、方便他人、為他人提供價值。
謙和
江海所以能為百谷王者,以其善下之也,故能為百谷王。宏福人以海納百川的氣勢、兼收并蓄的胸襟,不斷吸納優秀的物質和精神文明成果。我們倡導與人為善、與社會為善、與環境為善的和諧處世觀。
敬業
隨著壓力和溫度變化,一滴水會產生固、液、氣三種形態,無論何種狀態下都始終堅持發揮著一滴水的作用。珍惜職業,不同崗位上,視崗位為資源,兢兢業業做好本職工作是每一個宏福人的職業規范。

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